近日，繼岳陽平江李曉華館繼夏季受災修復后順利開業后，中威集團副董事長、紐和利（新中威）創始人張軒源先生攜公司高層管理人員再次來到該館進行慰問，看看汗蒸館的修復情況，以及捐助的落實情況，詢問李館長還需要什么幫助。

紐和利全體工作人員對于該館尤為關注，源于2024年夏季，整個平江地區遭受百年一遇的洪災：道路陷入癱瘓，小區地下車庫被淹，很多人連換洗衣物都未來得及搶出；洪災肆虐過后，滿目瘡痍，造成了重大經濟損失。家住天力城的李曉華館長設置在地下一層的汗蒸房也有部分被淹。

在此次慰問中，李曉華館長和梁平館長都對紐和利（新中威）的慷慨援助表示深深的感激，并特意贈送了錦旗，以表達對紐和利（新中威）及其創始人張軒源先生的誠摯感謝。錦旗上繡著的字句，不僅承載著對紐和利（新中威）支持與幫助的感激之情，也象征著雙方之間堅固的合作關系和深厚的友誼。

岳陽平江館館長李曉華向紐和利(新中威)贈送錦旗

岳陽汨羅長樂梁平館長向紐和利(新中威)贈送錦旗

得知此情況后，在9月10日公司長沙啟動會之前，張軒源先生率公司高層管理前來該館表示關懷和慰問，并于啟動會上宣布對受災汗蒸館（包括梁平長樂受災汗蒸館）進行捐助。

環境越惡劣，越要抱團發展。人類始終是脆弱的，渺小的。在茹毛飲血、猛獸橫行的原始社會，人們不得不抱團發展，養成群居的習慣，形成了部落、國家、社會。

現在經濟、政治局勢變化在加劇。時代的裂縫里，我們要緊密團結成為一塊大石頭，而不是一粒四處亂滾的沙。

而一個組織，一個機構，一家企業，若要形成健康的發展，必然有種超越個體的、精神層面的東西存在。因為每個人的想法雖然都不一樣，但可以在某種客觀規律，某種情感上達成一致，所謂的“領導力”就是通過第一性原理，具備認知、把握、利用這些規律的能力，然后引導成員從“小我”走向高級，走向“大我”。

紐和利（新中威）正是以這樣的精神，與合作伙伴共同成長，共同面對挑戰，共同創造更加美好的未來。